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下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社記者鍾榮峰台北5日電）鴻海董事長郭台銘個人律師表示，郭台銘沒有申請入籍，沒有擁有新加坡國籍，沒有這回事，媒體未經查證，報導錯誤。
信傳媒報導，郭台銘在今年5月底所得稅結算完畢、繳完稅之後，6月就去申請，今年7月正式入籍新加坡，成為新加坡人。
對於上述報導，郭台銘個人律師發出最新聲明表示，郭台銘沒有申請入籍，沒有擁有新加坡國籍，沒有這回事。媒體未經查證，報導錯誤。
鴻海配發股東股利每股新台幣5元，其中現金股利每股4元，股票股利每股1元；現金股利發放總金額預計超過新台幣625.53億元，創歷史配息新高；股票股利超過156.38億元。
根據公開資觀測站資料顯示，郭台銘到今年7月為止，持股股數約19.29億股，若持股股數不變，預期除權息後，粗估郭台銘將可拿超過77.15億元現金股息。
郭台銘已在今年6月股東會上表示，現金住宿優惠序號股息將全數捐出做公益，持續投入台大醫院相關抗癌中心建設。1050905
（中央社記者唐佩君台北14日電）監察委員王美玉今天呼籲，行使彈劾權應該要記名投票，「任何事不能躲在機密底下」，監察法也應該與時俱進檢討。
監察院昨天下午通過監委仉桂美、李月德及王美玉等3位監委調查「復興航空GE235南港空難事件」調查報告，並在今天上午召開記者會說明提案糾正民航局，媒體提問若民航局疏失嚴重，為何不彈劾？意外引發監委呼籲行使彈劾應該要記名投票。
王美玉指出，昨天調查報告提出來要糾正民航局，但是因為依監察法規定，彈劾案在移送公懲會之前不能對外透露，礙於規定，所以今天記者會上無法回答媒體或證實相關問題。
媒體再追問依民航局的缺失議處相關人員的層級應該到哪裡？王美玉說調查報告提出後要求議處相關人員，應該是職責上的主管，不會是只有基層人員。
但她隨後表示，「在這裡讓我結結巴巴講，覺得很難過，我想要講的是，我認為彈劾權應該提出來被檢討，應該要記名投票」，立法院即將對司法院人事同意權行使記名投票，監察院彈劾權應該要行使記名投票，「不然你現在問任何問題，我有洩密之嫌」。
她進一步說，早上看了監察法規定，彈劾案在移送公懲會之前不能對外宣洩，要不然就是洩密，所以很抱歉，大家要討論的不是來逼問誰應負責或有沒有彈劾這件事，而是行使彈劾應該要記名投票，對社會大眾有交待、對歷史負責接受人民檢驗。
仉桂美接著表示，體制上問題將來有討論空間，她個人意見是支持王美玉看法，彈劾案必須要記名，這樣才無損委員的專業，但能否扣回監察法第13條，也就是記名算不算洩密，將來法理上大有討論空間。
媒體另提問懲處名單若不滿意還會再提彈劾嗎？王美玉回答，根據監察法規定，監察院行使彈劾權有2次機會，彈劾2次都沒有過就不能再提彈劾，過去有前基隆市長張通榮及前檢察總長黃世銘案彈劾未過案例，可是由於第5屆監委人數不夠所以我們只有1次彈劾權，「而本案已經沒機會再提彈劾」，但她緊接說也不能證實這個案子有沒有提彈劾。
王美玉呼籲監察院可否在行使彈劾權上記名投票，「任何事不能躲在機密底下，天底下沒有永遠的機密，機密總有解密的一天」，但目前法就是這樣規定，監察法已經多少年沒有修改了，所以應該監察法要與時俱進，因為記名投票是負責的，展現為何你支持或反對，這都要接受人民檢驗。
最後王美玉表示，現行的制度設計讓人覺得職權行使受限，且第四屆監察委員讓監察院背負了一個負面形象，就是張通榮案彈劾2次都沒過、黃世銘案也是彈劾2次沒過。1050914
中國時報【文╱黃繡鳳】
由中部建商發起的台灣行動菩薩助學協會，去年9月開辦「發願成才培育計畫」，成效顯著，今年報名人數爆滿，未來將有效紓解營建業缺工。
台灣行動菩薩助學協會理事長陳志聲表示，由業師進入學校以「師徒制」的方式直接教導孩子木工及泥作技術，儘管一開始遭受學生、家長質疑，面臨招生的困境，但1年後透過技術、品格、美學等課程，讓孩子成為有內涵的「工匠達人」，備受各界肯定。
陳志聲指出，行動菩薩助學協會的「發願成才」計畫，是在既有助學助養的「給魚」，更上層樓成為「給釣竿」教孩子謀生技能。
除了提供原助學學生的學雜費外，也給「發願成才」的學生每月3000元的零用金，3年期滿通過協會及業師檢測者，保證月薪5萬元，達到多贏的目標。
「發願成才培育計畫」主持人、同時也是協會常務監事張麗莉說，第1年招生時，東勢高工木工班有14人，二林工商有9人，最後東勢高工8人、二林工商6人通過第1年的學習，並在今年暑假開始在工地實習。
高二開學後，則白天實習，晚上再回校上課，雖然辛苦，但卻比一般同年齡的孩子開始累積工作經驗及專業技術。
至於，今年9月新學年度的「發願成才培育計畫」，二林工商將開辦日間部實用技能班(裝潢技術科)，由裡面挑選出10位同學參加「發願成才培育計畫」泥作班，白天上高職正規課程，也持續融入美學(茶道)及體能(戰鼓)課程；下午至晚上的時間則進行泥作業師進駐教學，課程及技藝均兼顧。
東勢高工則維持夜間部正規課程，利用周一、三、五上午加入品格教育及美學養成，及體能的課程，培養孩子良好的品德與審美觀。
張麗莉表示，「發願成才」是個不容易的技職教育工程，匯集了眾人的力量才稍見成果。她非常感謝提供學生實習的廠商，包括冠昀企業董事長柯錥錤、能將室內設計董事長林國樑、詳賀有限公司董事長蔡清福、佑大勝室內裝修董事長侯良霖、高點木業董事長謝鎗達，以及裕祥木地板總經理陳孟謙等人協助。
每年開學舉辦莊嚴的「入門禮」、「拜師禮」，讓孩子產生榮譽感及責任感。學生奉茶給師傅，師傅贈送工具袋給學生，期望能「青出於藍而更甚於藍」。
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